JOAQUÍN CUEVAS, DIRECTOR DEPARTAMENTO MEDIO AMBIENTE

“UN GRAN PODER, IMPLICA UNA GRAN RESPONSABILIDAD”

Importantes iniciativas desde el punto de vista medioambiental son las que ha liderado Joaquín Cuevas, Director Departamento Medio Ambiente de Viconsa, permitiendo con ello ir estableciendo un cambio de mentalidad que ha derivado en obras más limpias y con trabajadores más conscientes de lo que significa el cuidado por el entorno.

Ha sido un proceso que hoy comienza a dar sus frutos, y en donde también se siembran otros. Una tarea que partió tímidamente con la creación del departamento de Medio Ambiente en Viconsa, hoy se ha convertido en un robusto programa de trabajo que apunta a mejorar la productividad en la empresa y de la educación del rubro, con el fin de que se genere un desarrollo sostenible, proyectándose de esta manera hacia un futuro en continuo cambio, con nuevos desafíos, para los modelos empresariales e industriales.

“Creo que estamos frente a un cambio generacional importante, de profundos cuestionamientos sobre nuestra sociedad y nuestros hábitos, donde palabras como sostenibilidad, economía circular, resiliencia, comunidad, impacto ambiental, etc, cada vez más, forman parte de nuestro lenguaje cotidiano y de nuestro entendimiento en cómo relacionarnos con el entorno”.

“Estoy convencido que el futuro es prometedor y sostenible, con mayor inversión en “proyectos verdes” y más conectados con la comunidad. Más aún, cuando situaciones de crisis extrema como las que estamos viviendo, a raíz de la pandemia y el estallido social, ponen a nuestro mundo de cabeza y nos hacen cuestionar los aspectos fundamentales de nuestra vida. Se están produciendo cambios importantes en la forma en que colaboramos entre empresas, universidades y municipalidades. Se ha ido creando una simbiosis entre actores de diferentes áreas como, por ejemplo, la ingeniería y el diseño”.

Productividad y calidad de vida son para Joaquín Cuevas dos conceptos que deben estar insertos en todo proceso de una empresa. “En Viconsa estamos en una etapa inicial, experimentando y aprendiendo sobre estos temas. Sin embargo, ya podemos ver reflejados en nuestras obras un cambio de mentalidad y una manera de observar y actuar diferente en el trabajo diario, mediante un acto tan humilde y sencillo como es separar y responsabilizarnos de nuestros residuos”.

EXPERIENCIA INTERNACIONAL

La experiencia lograda en Viconsa con respecto a los programas de reciclaje en las obras fue llevada a España, país en donde Joaquín pudo exponer lo realizado en Chile, logrando un amplio reconocimiento a la labor desarrollada. “Estuvimos presentando nuestro trabajo, específicamente lo realizado en la obra Pacific Blue, en el “I Congreso Internacional de Residuos de la Construcción y Demolición RCD”. Allí expusimos todas las acciones relacionadas con respecto a la implementación del plan de gestión de residuos, “Obra Limpia”, obteniendo la distinción BRONCE por los resultados registrados. Ello fue un reconocimiento a todos los que participaron activamente del proyecto, comprometidos con la idea de generar un cambio positivo y necesario dentro de la industria, tanto interna como externamente”.

“En cuanto a la experiencia vivida en España y Europa, se puede apreciar fácilmente que están mucho más avanzados en términos de legislación y fiscalización. Hay un mercado desarrollado y una conciencia más avanzada en cuanto a las responsabilidades de las empresas por el cuidado del medio ambiente y el entorno. Pero quiero destacar también que en Chile tenemos un altísimo nivel de calidad profesional y técnica, que nos pone a la altura de cualquier proyecto europeo, lo que me da mucha esperanza para que continuemos desarrollando estas ideas en el país.”

“Me gusta la frase: “Un gran poder, implica una gran responsabilidad”, ya que cada quien tiene un poder especial y una responsabilidad de dejar este planeta mejor que como lo recibimos. Creo que este ha sido uno de los argumentos fuertes que más nos ha movilizado dentro de la empresa. Se trata de responsabilizarnos por nuestros poderes, que en el fondo son nuestros hábitos, y enfrentar lo que esto implica, en todos los aspectos de nuestra vida. Es por esto que no solo buscamos mejorar dentro de la empresa, sino que además transmitir el mensaje a cada uno de nuestros pares en la construcción, para que juntos y en colaboración, seamos una industria ejemplo de sostenibilidad en estos tiempos de cambio”.