Nasim Essus, Gerente de Construcción de Viconsa

CAPACITACIÓN, LA MEJOR HERRAMIENTA PARA CRECER

Nasim Essus, Gerente de Construcción Viconsa

No es una sorpresa que muchos trabajadores en nuestro país poseen una escasa capacitación para la ejecución de su trabajo, y en el área de la construcción, esta falencia significa un verdadero desajuste en los presupuestos, los plazos, e incluso, la seguridad de sus trabajadores. Es por esto que Nasim Essus, Gerente de Construcción de Viconsa, está organizando un curso orientado a perfeccionar las capacidades de los trabajadores del área de la construcción. En una primera etapa estas capacitaciones estarán orientadas a los supervisores de obra, ya que son las personas que manejan prácticamente todos los recursos de un proyecto. “Si primero los capacitamos a ellos y les enseñamos a trabajar de una manera adecuada, vamos a lograr tener grandes beneficios. Posteriormente, también capacitaremos a los maestros y profesionales”, comenta. “El curso parte con un diagnóstico de cómo está Chile en cuanto a productividad. Actualmente un trabajador chileno produce 4 veces menos por hora que un trabajador australiano, eso significa que lo que nosotros hacemos en 8 horas, un australiano lo hace en dos. Esto nos deja en el último lugar de la OCDE, y para revertir esta situación, debemos capacitar a nuestra gente”, afirma.

Paralelamente, se les enseña la importancia de incorporar buenos hábitos a su estilo de vida (sueño, alimentación, etc.), y una vez pasadas esas vallas culturales comienza la parte técnica, donde se les entregará el conocimiento necesario a través de un curso online que consta de alrededor de 20 horas lectivas que se efectuará a través de lectura de diferentes tópicos, ejemplos, ejercicios y videos explicativos de cada capítulo. “También enseñaremos habilidades blandas, como por ejemplo, cómo comunicar, en cuanto al lenguaje, al trato y a la claridad de las instrucciones”, destaca. Al inicio del curso se va a tomar una prueba de diagnóstico para evaluar cada situación particular, y una vez terminado se hará otra evaluación, muy similar a la primera, para ver la evolución.

“También enseñaremos habilidades blandas, como por ejemplo, cómo comunicar, en cuanto al lenguaje, al trato y a la claridad de las instrucciones”

Nasim es Ingeniero en Construcción e Ingeniero Civil Industrial, y en su amplia trayectoria se ha desempeñado en una serie de cargos que han sido fundamentales para hacer un diagnóstico certero de lo que sucede en las distintas áreas de la construcción. “Esto es una recopilación de 15 años de ver cómo se hacen las cosas en terreno y de ver cómo se pueden mejorar. Después de haber trabajado, investigado, aprendido y mejorado pude tener muy buenos resultados. Con esto tomé la decisión de hacer esta capacitación para transmitir a los trabajadores lo que he aprendido durante todo este tiempo, y que creo que puede ser un gran aporte en el desempeño de sus labores”. Esta primera etapa está programada para comenzar en octubre de este año.

“Tomé la decisión de hacer esta capacitación para transmitir a los trabajadores lo que he aprendido durante todo este tiempo, y que creo que puede ser un gran aporte en el desempeño de sus labores”.